尊敬的各位领导、同志们:
建设局自开展学习实践活动以来,能够按照县委的统一部署,紧密结合建设系统当前实际,以“强化作风整顿,打造科学、和谐建设新形象”为主题,周密安排,精心组织,着力提升建设系统整体形象,使全系统党员、干部以更饱满的工作热情和良好的精神面貌投入到当前各项重点工程建设中去。现将近阶段活动开展情况汇报如下:
一、强化组织,注重实际,努力推动学习实践取得新成效
一是学习调研切合实际。全县学习实践活动启动后,我局在第一时间成立组织,抽调人员,周密制定学习计划,在不折不扣完成规定读本学习的同时,我局以强化实践、注重实效为第一原则,以“重点工程又好又快地推进就是对学习效果的最好检验”为口号,号召全系统干部、职工将学习科学发展观理论知识和推动重点工程建设相结合,真正做到了“两促进、两不误、两提高”。在深入调研中,我局领导班子成员分别结合自已分管职能,围绕选定的调研课题,带着问题深入基层,求计问策,从不同角度搜集第一手资料,邀请业内专家、服务对象等召开座谈会,力求调研内容符合实际,调研结论能够指导实际。本次,我局上报县委学习实践办的调研报告中,有两篇被推荐参加全县调研报告交流。
二是“解放思想大讨论”深入开展。为真正做到学以致用,学为所用,让学习促进工作,以讨论指导工作,在解放思想大讨论中,我局紧紧围绕“三围绕、三如何”主题,按照党委中心组、各党支部等层面分别召开座谈会认真开展活动。围绕如何提升建设规划品位、提升建设形象等内容广泛在相关部门及服务对象中开展了求计问策活动,累计发放调查问卷100余份,发放建言献策征集函70余人次,有近100人参加了“科学发展金点子”献言活动。通过调查问卷及“大讨论”,我局认真梳理出了8条影响建设工作开展的突出问题,并对固定资产管理、平安创建、目标考核奖惩等几个方面管理制度进行了进一步讨论完善。
三是“自选动作”扎实有效。4月份,按县委学习实践办要求,我局认真了开展“服务发展我先行”系列主题活动。在“领导班子一人一个联系点”活动中,围绕各重点工程建设,局领导班子身体力行“服务发展我先行”口号,于重点工程施工现场会办、解决重难点问题50多个;在“以人为本,阳光拆迁在行动”活动中,实行拆迁过程全程阳光操作,党员干部深入拆迁户解决实际困难,有力化解了突出矛盾;在“重点工程赶、帮、超”活动中,全系统干部职工凝心聚力,抢抓重点工程进度,“赶、帮、超”接力赛此起彼伏,有力推进了重点工程的建设步伐。
二、强化整顿、真抓实干,积极塑造建设系统干部队伍新形象
一是强化组织领导。我局在成立干部作风建设活动领导小组的基础上,要求局办公室、监察室及学习实践办全过程配合、协助,共同抓好干部作风建设工作,并在系统大会上,明确要求将三个办公室和9位局领导班子成员的电话,作为机关作风建设的公开举报电话,全天候接听群众举报,所有举报实行一查到底,属实举报将予以重奖。
二是集中学习讨论。结合解放思想大讨论我们认真组织全系统学习讨论了《关于进一步加强机关作风建设狠抓工作落实的规定》(洪发[2009]7号)、国家纪委部门制发的《八条禁令》和《关于对损害经济发展软环境和影响机关效能实行责任追究的规定》洪建发[2007]17号等文件,在思想上再敲警钟,使全体人员进一步明确了作风建设的相关规定和要求。
三是认真查找整改。为查准、查实党员干部在作风建设上存在的突出问题,我们按照“先自查、后检查”的方法在全系统内展开拉网式检查,从能否严格遵守上下班规定、工间有无串岗、脱岗,有无上网干与工作无关的事情等细节入手,严整局机关人员工作作风;从施工现场有无野蛮执法、粗暴执法,有无吃拿卡要等现象,严查相关局属单位工作人员。共查找出了不符合作风建设规定的问题十二种,针对这十二种问题,我们逐一分析成因,寻找整改思路及解决办法,并将形成长效机制,贯彻执行,确保建设系统作风建设水平再上新台阶。
三、强化领导、未雨绸缪,确保学习实践第二阶段工作扎实有序开展
一方面将进一步强化领导责任。分析检查阶段的工作,重点是领导班子和领导干部的工作,局党委将号召全系统党员领导干部要带头征求意见,带头开展谈心活动,带头开展批评与自我批评,带头边议边改。以身作则,作好表率,推动分析检查阶段各项工作顺利进行。 另一方面将进一步统筹推进工作。当前是重点工程建设的黄金时期,下阶段我局将继续坚持做到学习实践活动与当前工作相结合,统筹安排、科学兼顾,做到既要围绕分析检查阶段的工作要求,高标准、高质量完成分析检查阶段各项任务,又要圆满完成县委、县政府下达给我局的各项重点工程建设任务,为提升我县城市形象作出自己应有的贡献! |